****区2004年中小学教师继续教育工作目标管理责任书

为了激励我区中小学校进一步提高教师队伍的整体素质，全面贯彻落实《****区中小学教师继续教育规定》，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，2004年有必要地对我局各股室办指导全区中小学教师继续教育工作进行目标管理。凡完成预定目标的应予以表彰，并给予一定物质和精神的奖励。为使目标管理及表彰奖励形成制度化，以激励先进，督促后进，共创****教育辉煌业绩，特制定此责任书。

一、****区2004年中小学教师继续教育工作预定完成的目标指数如下表所示：

二、考评与奖励

本责任书的执行情况，由区****局党政领导班子进行检查、考评、奖惩。完成以上目标指数的，区****局给予精神和物质奖励，如不完成任务或受到党纪、政纪处分和因工作失误造成严重后果的，降低1—2获奖等级。经局务会议审定后，报呈区财政核算中心从局勤工俭学收入经费中划支。

三、本责任书一式两份，双方各执一份。

  2004年1月10日            2004年1月10日